Assalamualaikum Wr.Wb
Hai, Kali ini saya mau sharing sedikit tentang pengalaman saya mengikuti proses awal interview di salah satu anak perusahaan Mayora Group yaitu PT TIRTA FRESINDO JAYA yang berlokasi di Pasuruan, Jawa Timur.
Saat ini siapa sih yang tidak mengenal Teh Pucuk Harum. yup. Teh dengan aroma melati yang merupakan salah satu product yang di produksi oleh PT TIRTA FRESINDO JAYA dengan slogan Rasa teh terbaik ada di pucuknya.
Jadi, PT TIRTA FRESINDO JAYA merupakan perusahaan milik Mayora Group yang bergerak di bidang manufaktur makanan dan minuman. Pabrik yang berlokasi di Pasuruan ini fokus pada bidang manufaktur minuman. Product yang dimiliki diantaranya Teh Pucuk Harum, Le Mineral, Q- Guava, Kopikap, dan masih banyak lagi. Untuk memenuhi kebutuhan pasar Mayora Group ini didirikan pabrik tidak hanya di Pasuruan saja, namun juga di Bogor dan Makassar.
Perusahaan dengan hasil produk yang sangat dikenal masyarakat serta tergolong dalam perusahaan Go Public. Pasti banyak sekali para jobseeker berebut agar bisa bekerja dan menjadi bagian dari Mayora Group, sehingga membuat kompetisi agar diterima rendah. Lantas apa saja sih tahapan-tahapannya? yuk, Simak sampai selesai ya! ^^
A. Tahapan - tahapan recruitment
1. Seleksi Administrasi
Ditahap pertama ini HRD akan menyeleksi berkas-berkas yang sudah masuk, semua berkas di pastikan lengkap dan menarik.
2. Interview HRD
3. Tes Psikologi
4. Interview User
5. Interview User Final
6. Tes Kesehatan
Ketika akan mengikuti tes kesehatan ini pastikan kondisi kesehatan kalian baik, membawa minum, jangan begadang, makan makanan sehat. Karena tes kesehatan merupakan tahap akhir dan peluang di terima kalian besar.
Tahapan - tahapan diatas dapat berubah tergantung dari kebijakan perusahaan. Nah jadi segini dulu aja ya sharingnya, kalo ada yang mau ditanyakan bisa hubungi by Facebook. Semangat untuk kalian yang mau bergabung dengan Mayora Group.
0 komentar:
Posting Komentar